说合肥 | 合肥：努力让“人力”成为“人才”

《说合肥》第24期

文学是一家网络公司的培训讲师

也是一名退伍军人

对于文学来说

找到这份稳定的工作

其中的过程很有故事

没有技术专长

没有从业经验

相较学历高经验丰富的应聘者

退役军人在人才市场

优势逐渐下降

文学在脱下军装的那一刻

一切都归于过去

面对现实

对于就业他也曾经很迷茫

在文学看来

庐阳区退役军人事务局

是他无助时最坚实的港湾

在那里他接受到专业的技能培训

专属定制的退役军人招聘会

也为他搭建了就业的桥梁

当上培训讲师的文学

不仅在一次次讲学中口才越来越好

实操技能还不断提升

对他而言

这是翻天覆地的变化

他找到了方向

也更努力地生活

不仅是文学

在退役军人事务局的帮助下

越来越多的企业加入拥军行列

技能培训和就业平台双轮驱动

让越来越多的退役军人实现创业就业

退役军人

只是稳就业技能培训提升

关注的其中一个群体

在稳就业的路上

没有一个群体掉队

针对大龄就业困难群体

庐江县努力营造充实的就业氛围

小吃、种植、养殖、电商

各种培训课程

给大龄就业困难群体

自由发展的空间

经过持续的技能培训

53岁的蔡凤明

在家政行业初露头角

家政这个行业

既要专业

又要负责任

她为了就业

每天都将培训的内容熟记

如今

蔡凤明做月嫂每个月能有上万元的收入

技能成为她踏向社会的敲门砖

只让她觉得踏实又高兴

如今

技能培训对群体关注面越来越广

对稳就业促提升起到的作用

也越来越大

对于这一点

海尔智家的技术员

唐晓晨深有体会

去年通过校招

小唐不远千里

从东北来到合肥工作

吸引她来的是优美的风景

更是兴旺的产业

作为国家产教融合企业

在员工技能培训上

海尔智家可谓下足了功夫

从新录用员工的岗前培训

到在岗员工的技能提升

在培训的氛围中

小唐从刚步入社会的“小白”

到如今老道的技术员

岗位不断地提升

收入不断地增加

让她铆足了干劲

这样的技能培训提升

已经是这些“大厂”的常态

仅2020年

海尔智家合肥工业园

就完成600多名新录用员工的培训

以及1000多名在岗员工的技能提升

知识型技能型创新型的劳动者大军

在就业创业的浪潮中锚定了方向

就业这道“民生考题”

合肥花足了心思

光投入各类就业创业资金超10亿元

在技能培训和就业服务的双轮驱动下

合肥让“人力”成为了“人才”

让“人力资源”成为了“人力资本”

也让一个个家庭

活得更加丰富多彩

信息来源：合肥新闻联播