联合国防治荒漠化公约：布基纳法索和塞内加尔女性的绿色工作

本文共计1345字，阅读约3分钟

2024年3月8日国际妇女节前，《联合国防治荒漠化公约》（UNCCD）和联合国妇女署联合发布了一份关于塞内加尔和布基纳法索的技术简报——《绿色长城地区中非和西非萨赫勒地区脆弱女性的创收和创造绿色就业机会》。

（上图为技术简报封面。图源：联合国防治荒漠化公约，UNCCD）

这份技术简报审查了这些国家的绿色就业和收入机会，作为绿色长城倡议的一部分，重点关注女性在获得这些绿色工作时面临的挑战和机遇。这项研究的必要性源于一项评估，该评估显示女性在该倡议中的战略参与有限，特别是在领导角色方面。

布基纳法索和塞内加尔正在引领重大转变，迈向可持续和包容性的未来。这份技术简报充满了对政策制定者、非政府组织和私营部门的宝贵见解，重点关注这两个非洲国家不断发展的绿色经济中女性企业家和求职者面临的独特机遇和挑战。这一转型的核心是“绿色长城计划”：一个横跨萨赫勒地区的雄心勃勃的项目，旨在到2030年恢复1亿公顷土地，封存2.5亿吨碳，并创造1000万个就业机会。这项艰巨的任务不仅是一项环境使命，也是经济振兴的途径，特别是在促进性别平等和妇女赋权方面。

《联合国防治荒漠化公约》执行秘书长易卜拉欣·蒂奥说：“布基纳法索和塞内加尔的绿色转型是性别平等和妇女赋权的希望。它呼吁采取综合方法，将绿色经济目标与性别平等目标联系起来。绿色长城倡议将环境恢复与经济和社会赋权结合起来，就是这些努力的证明。通过在关键领域为女性提供绿色就业机会并倡导促进性别平等的政策，这些国家不仅在建设可持续的未来，而且还在建设可持续的未来。他们正在为一个更加公正和公平的世界铺平道路。”

尽管布基纳和塞内加尔的妇女在这两个国家的劳动力中均占重要地位，但仍面临许多障碍。她们的收入低于男性，担任领导职位的人数较少，而且大多出现在非正规部门。由于资本和技术等资源有限，创办正规企业仍然是一个挑战。妇女还承担着无酬照护工作的沉重负担，特别是在农村地区，这限制了她们的收入和教育机会。

但还有一线希望。两国在农业、林业、能源和废物管理等领域拥有创造绿色就业机会的巨大潜力。据估计，这些部门可创造约100万个就业岗位，其中大部分为女性。未充分开发的领域存在大量机会，例如非木材林产品、自给农业转型、太阳能和废物管理中的堆肥。这些行业提供了有益且可持续的机会，尤其是对女性而言。

为了释放这一潜力，综合战略至关重要。其中包括改善妇女接受教育和培训的机会（特别是在科学、技术、工程和数学领域）；为妇女合作社开发适应气候变化的技术；促进绿色金融的获取；并解决无酬护理工作的负担。

此外，促进绿色经济中的妇女网络和建立以非木材林产品为中心的创新价值链也是关键步骤。

世界上近一半的小农是女性，但她们拥有的土地不到世界的20%。在塞内加尔，农村妇女约占劳动力的70%，负责该国80%的粮食生产，但她们拥有的农业土地却少得可怜，只占10%。同样，在布基纳法索，妇女占劳动力的60%，生产约70%的粮食，但她们的土地所有权也仅限于8%。此外，在这两个国家，大多数妇女通过丈夫获得土地，但她们的保有权在得到承认和有效保护方面面临困难。

投资于妇女平等获得、使用和控制土地及相关资产，是对她们的未来以及人类和地球的未来的直接投资。妇女在保障农村社区的安全和稳定方面发挥着重要作用，在土地恢复活动方面具有巨大的潜力。

（图源：联合国防治荒漠化公约，UNCCD）

重建人与自然的平衡 | 支持绿会生态保护公益项目，请点击“阅读原文”

本文仅代表资讯，不代表平台观点。供参考。

编译 | Daisy

审核 | LYJ
排版 | Daisy