数字经济学术｜周刊·第106期｜2023.02.13-02.19

「数字经济学术」

2月17日 Jia Gao等在Information Systems Research上发文Improving Convenience or Saving Face? An Empirical Analysis of the Use of Facial Recognition Payment Technology in Retail

摘要：尽管面部识别（FR）支付技术可以为用户提供更多的方便，但在零售业中，许多客户仍然没有自始至终地使用它。使用三家零售连锁店的交易数据，我们开发了计量经济学模型和评估策略，以检查社会存在（social presence）和羊群效应（herding effects）对使用FR支付技术的影响。我们的主要发现如下：（1）当有更多的客户排队等候，并可能被大家盯着操作刷脸时，即用户关注社交存在效应（social presence effect）时，用户将不太可能再去使用FR支付技术。（2）而当前面有更多的客户使用FR支付技术时，用户则更有可能去使用FR支付技术，即羊群效应。（3）使用FR支付技术次数较多的用户会受到较弱的社会存在效应影响。边际社会存在效应可导致用户使用FR支付技术的概率降低4.75%，而社会存在效应带来的影响最高可达48.42%。用户多用一次FR支付技术，社会存在效应则相应降低7.79%。羊群效应可导致用户使用FR支付技术的概率增加20.90%。本文还讨论了理论意义和管理启示。

关键词：面部识别；技术使用；社会存在（social presence）；羊群效应（herding effects）；自助服务；用户行为；支付选择；零售

2月16日 Daniel W. Elfenbein等在Management Science上发文The Impact of Socioeconomic and Cultural Differences on Online Trade

摘要：我们利用易趣网（eBay）的数据研究了美国国内贸易如何受社会经济特征差异的影响。各州在文化特征（种族、宗教信仰和政治行为）方面的相似程度预测了在线贸易；文化相似程度同样预测了产品类别内的贸易。对于那些缺乏广泛声誉或认证的卖家交易，文化与贸易的关系更为强烈，这表明消费者从文化相似性中推断出卖家的信誉度。而在文化相似性和买家满意度之间却并不存在相关性，这表明在实际的交易中，消费者对于卖家的信誉度的感知差异并没有得到验证。

关键词：电子商务；文化；信任；交易阻力（trade frictions）

2月16日 李振东等在《管理世界》上发文《制造业单项冠军企业数字创新战略及其适配组态研究》

摘要：数字技术是否显著冲击了企业创新活动的要素构成与资源配置关系，直接影响着制造业单项冠军企业数字创新战略的制定，也是引导制造企业在数字化情境下优化创新要素、提升资源配置效率的核心问题。基于“迈尔斯—斯诺”战略类型分析框架，使用制造业单项冠军企业上市样本数据，以多因素组态视角分析了动态能力（感知能力/整合能力）、冗余资源、环境动态性与数字创新（探索式/利用式数字创新）4个前因条件对企业绩效的组态效应，并对典型案例进行了验证性分析，研究发现：（1）存在4类能够产生高企业绩效的数字创新适配组态：“捕获—突破”型、“编排—开拓”型、“协同—共创”型与“自驱—并创”型。前两类可归纳为探索式数字创新战略模式，后两类可归纳为双元数字创新战略模式；（2）高环境动态性下，强感知能力是制造业单项冠军企业通过探索式数字创新战略模式获取高绩效的关键条件；（3）非高环境动态性下，高冗余资源与单一动态能力（感知能力/整合能力）是制造业单项冠军企业通过双元数字创新战略模式产生高绩效的关键条件；（4）科技型制造企业更倾向于探索式数字创新战略模式，而传统制造领域企业在资源充盈时更倾向于双元数字创新战略模式。本文研究结论一方面为制造业单项冠军企业进一步提升创新能力提供了发展方向，另一方面也为更多制造业企业的数字创新活动提供战略管理启示。

关键词：制造业单项冠军企业；数字创新战略；探索式数字创新；利用式数字创新；适配组态

2月14日 王福胜等在《运筹与管理》上发文《数字化转型、国际化战略与企业创新》

摘要：以2010—2019年推行数字化转型的高技术跨国企业为研究样本，分析数字化转型对企业创新的影响，并引入国际化战略作为中介变量来解释数字化转型影响企业创新的具体路径，依据动态能力理论分析企业动态能力对数字化转型与企业创新关系的调节作用。实证结果表明：数字化转型与企业创新具有正相关性；数字化转型既可加快企业国际化速度，又可规范国际化进程；国际化战略是企业数字化转型促进创新的有效途径，即数字化转型不仅通过加速企业海外投资，助推企业获得先发优势进而促进企业创新；还通过规范企业海外投资进程，实现规律性的投资节奏促进企业创新；此外，企业动态能力对数字化转型与创新的关系有显著调节作用，表现为企业动态能力越强，数字化转型对企业创新的影响越大。

关键词：数字化转型；国际化速度；国际化节奏；动态能力；企业创新

2月14日 胡东滨等在《运筹与管理》上发文《数字化转型对环境服务企业绩效的影响研究——基于年度报告文本的实证分析》

摘要：“双碳”背景下，环境服务业作为保障我国绿色发展的重要力量，势必将在实现“3060”目标的过程中起到关键作用。近年来，数字环保、智慧环保等新理念的兴起，为环境服务企业的转型发展提供了新思路。本研究选取2010—2019年我国237家环境服务上市企业数据，采用文本分析法构建关键指标，从直接传导机制、间接传导机制和异质性传导机制三个角度探索了数字化转型价值创造的内在机理。研究发现：（1）数字化转型对环境服务企业的绩效水平具有积极影响，且该影响的持续性较长；（2）数字化转型可通过改善企业经营效率间接提高企业绩效表现；（3）异质性分析还发现，数字化转型对企业绩效的推动效应受服务模式和企业所有制等微观特征因素的影响，非国有企业和实施新型服务模式的企业其数字化转型的经济效果比国有企业和传统环境服务提供商更显著。

关键词：数字化转型；企业绩效；文本分析；环境服务企业

2月13日 丁守海等在《科学学研究》上发文《企业数字化与劳动收入份额新变化》

摘要：在数字经济蓬勃发展的同时，中国劳动收入份额出现止降转升的新变化。本文基于沪深A股上市公司微观数据，考察了数字化对劳动收入份额的影响及其作用机制。研究发现：劳动收入份额随数字化程度的提升而呈向下的“倒U型”关系；机制检验表明，数字化程度对技能结构的“倒U型”影响是数字化影响劳动收入份额的重要路径；进一步研究发现，现阶段上市公司数字化程度处于“倒U型”曲线的左侧，在未来一段时间内数字化程度提升仍将有助于改善劳资分配关系；不同要素密集度、所有制的上市公司数字化程度对劳动收入份额的“倒U型”影响具有显著差异。为持续提升劳动收入份额，政府应继续加速推进与数字化相关的基础设施建设，加大对企业数字化转型的扶持力度；企业应定期组织职工参与数字化培训，推动劳动者技能结构升级。

关键词：数字化；劳动收入份额；技能结构；倒U型

本期责任编辑：吕昊屹 罗文超

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