【乐小·教师发展】兴·出发！2022年秋新教师岗前培训火热进行中

兴·出发

2022年秋新教师岗前培训火热进行中

季月烦暑,流金铄石

八月的新都是燠热的

乐小新教师们的心

同样是火热的

🔥

名师引路，与你同行

8月17日至8月19日，兴乐路小学2022年秋新教师岗前培训精彩继续，一起来看看乐小新教师们本周的收获吧！

为党育人为国育才

不忘初心，牢记育人使命

——新教师专题党课培训

“教，上所施，下所效也；育，养子使做善”，师德师风教育是新教师的岗前“必修课”。学校党支部副书记陈炯从“教师、师德、师风”“教师职业道德”和“加强师德师风建设，增强使命感”三个方面对新教师们提出了要求。带领新教师们学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，激励新教师们争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好教师。

让孩子因创造而“不一样”

新课程方案与课标如何落地？

为了帮助新教师更好地领会新课标理念，促进教师专业素养提升，学校教师成长中心副主任李利会就新课程方案与课标如何落地为新教师们进行了细致的讲解。同时就兴乐路小学的兴乐课程目标体系以及六类三层课程结构做了初步的介绍。

班级管理实操培训

小学班级管理是学校教育教学活动的重要组成部分，是学校其他教学活动顺利开展以及提高教学质量的重要保障。学校学生成长中心主任苏捷将老师带入教室就如何引导新生入学后安全高效地列队、排座位、就餐和新教师们一起进行了细致入微的实操演练。

和课堂狭路相逢

备课实操培训

课程研究中心主任黄帅向新教师们提出了备课的基本要求，围绕“备课前的准备”“三阶备课模式”以及“如何进行教学设计”等内容详细地进行梳理，为新教师开展教学工作提供了宝贵的经验。

新教师课间操学习成果展示

课堂管理培训

课堂管理的技巧是衡量一位好老师的标准之一，为了提升新教师的课堂管理技巧，李利会主任和新教师们分享了课堂管理的诸多经验。强调了课堂组织与管理的内涵和重要性，分析了课堂上出现各种问题的原因，给出详细的课堂管理建议。此外，新教师们汇聚一堂，针对“课堂口令”进行了研讨和实操演练。

新教师粉笔字练习成果展示及颁奖仪式

教师媒介素养

——新媒体宣传培训

伍琴老师结合自身的新媒体运营经验，围绕“提高教师的媒介宣传素养”的主题，向新教师们提出了极具操作性的建议，并结合具体实例分析，细致讲解公众号运营经验与技巧，让教师们受益匪浅。新教师们将担起乐小人的使命与责任，提高宣传意识与能力，传递“乐小”正能量，讲好“乐小”故事。

校园危机事件应对策略

敏而有序护生安，思则有备保周全。本次培训重点聚焦“舆情与危机事件”“如何预防校园危机事件” “如何正确处理校园危机事件”等板块进行构建，伍琴老师将应对原则与实际案例结合，旨在有效提高新教师校园危机事件的应对和处理能力。

最是书香能致远

最是书香能致远

——优秀教育专著研读沙龙

读书之乐陶陶，起并明月霜天高。阅读是教师崇高的职业素养，是发自内心的精神需要。为了不断提升教师自身素养，打造终生学习型教师。同时检验全体教师暑期研修的成果，新教师们以书为友，以读为乐，与大师对话，聆听智慧的声音，用心灵交流，分享读书的喜悦。

董银丹、熊悦彤、黄玥老师，交流《心平气和的一年级》阅读心得体会。

魏鑫浩、龙思宇老师就《给教师的建议》的真知灼见展开交流。

黄瑞群老师深入分析《统编小学语文，可以这样教》的教学之道。

最美阅读者、优秀阅读者评选颁奖

《新生家长会培训指导意见》详解

为了更好的架起学校与家长沟通桥梁，使“家校共育”机制水到渠成，苏捷主任就“如何开好新生家长会”对新教师展开了详尽的专题培训活动。培训主要围绕家长会前期准备、当日流程、注意事项等方面进行。家长朋友们，孩子的茁壮成长是我们共同的希望，共铸孩子美好的明天是我们共同的心愿。

月考核细则培训

刘国丽副校长为新教师们解读兴乐路小学月考核细则，新教师们将严格遵守相关细则。

教师常规考核培训

黄帅主任在培训会上细致讲解兴乐路小学教师考核细则。

教师加分考核培训

李利会主任解读兴乐路小学加分考核细则。

ending

无限风光，还需殷殷细看

桃李缤纷，方信孜孜有获

通过多维度的培训与指导

新教师们对今后在乐小的教育

管理工作有了更深的领悟

对自身的教育之路

有了更明确的认知与规划

海天云蒸之日

全体新教师却都奕奕焕光

只为在金秋九月，闪亮“登场”

相信在这些宝贵经验的引领下

新教师们定能百尺竿头，更进一步

文稿丨熊悦彤

        图片丨任娟 曾志斌

编辑丨吴姝慧

审定丨校宣组