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进度刷新!岳麓山实验室即将进入实体化运行

湘伴君 湖南省人民政府网
2024-09-04

来源:湘伴


导读

建设岳麓山实验室,是充分发挥湖南种业优势、做强农业“芯”片的重大部署,也是湖南推动种业科技自立自强、打造具有核心竞争力的科技创新高地的重要内容。

  今天(8月28日)上午,省委副书记、省长毛伟明现场调研岳麓山实验室建设运营情况,并召开座谈会,专项部署实验室建设运行工作,并指出“岳麓山实验室建设已进入转向全面实体化运行的关键时期”。
8月28日上午,省委副书记、省长毛伟明调研岳麓山实验室建设运行情况。湖南日报全媒体记者 刘尚文 摄   这意味着,经过2年多建设的岳麓山实验室,即将进入实体化运行阶段。岳麓山实验室建设进度如何?未来将如何运营?



10月将迎来

首批科研团队入驻

岳麓山实验室以“建设国内顶尖、世界一流的种业实验室”为目标,总部设在长沙,主要布局有4大片区(农大农科院片区、隆平片区、林大林科院片区、岳麓山大科城片区),是我省“4+4科创工程”的核心组成部分。其中,2022年上半年开工的农大农科院片区作为集聚区,是岳麓山实验室的资源集聚和主体呈现区。

岳麓山实验室农大农科院片区(集聚区)。湖南日报全媒体记者 赵持 通讯员 胡星雨 摄

笔者了解到,岳麓山实验室集聚区占地589.85亩、总建筑面积41.76万平方米,17栋主体建筑已进入收尾阶段,未来这里将成为重大战略种源创新区、生物遗传基础和育种共性技术研究创新区、高水平种业创新人才集聚区。这17栋建筑里,有水稻、油菜等品种创制中心,有基础科学研究部、前沿技术研究部等功能研究部,也有种质资源库、生态模拟育种与表型鉴定平台等公共创新平台。当然,容纳最多的,将是各个研究团队的实验室。
其次,林科院片区7栋约3万平方米建筑已完成外墙装饰和室外景观工程,正在进行室内装修和机电安装等工作。 
另外,隆平片区测序与基因型鉴定平台、生物智能大数据创新平台、检验检测与中试测试平台已投入运行。大科城片区依托超算中心优势,构建高效智能的杂交水稻智能选种育种平台。
在岳麓山实验室运行机制上,目前已组建成立实验室理事会、学术委员会、主任委员会,制定完善了人事、财务、资产、采购等内控制度,构建了“4个功能研究部+8个公共创新平台+15个品种创制中心”功能平台体系。

在聚集人才队伍方面,按照“聚合存量和引进增量并举”的工作思路,已初步完成科研团队遴选,汇聚形成了230个PI团队(即核心团队),科研人员达2100多人,预计今年10月将迎来首批科研团队入驻。


取得了一批重大创新成果

早在规划建设之初,岳麓山实验室便明确了“边建设、边攻关、边出成果”的思路。

实验室按照“12356”的总体思路进行布局,即建设1个实验室总部,统筹种植与养殖2大领域,面向动物、植物、微生物3大种业,聚焦“驯化、选育、杂交育种、分子育种、设计育种”5种方式,实现“安全、发展、品种、育种、推广、产业化”6大任务。以“总部+基地+网络”的模式,构建辐射带动全国的种业科技创新体系。

两年多以来,实验室全面加强种业基础研究和关键核心技术攻关,征集遴选重大科研任务清单,积极争取承担国家生物育种等重大项目支持,取得了一批重大创新成果。
●杂交水稻新品种不断刷新单季亩产最高纪录。去年10月,湖南杂交水稻研究中心选育的杂交水稻品种“粒两优8022”,在四川凉山州德昌县百亩高产攻关片进行了现场测产验收,平均亩产1251.5公斤,刷新我国杂交水稻单季亩产最高纪录。
●自主培育的“西子3号”成为首个通过国家审定的镉低积累水稻品种,是全国“十四五”以来农业领域三大标志性科技成果之一。

试验田里的“西子3号”。图源 新华社

●油茶新品种克服种间远缘杂交不亲和性障碍,“德油2号”亩产茶油可达150斤以上。
●今年5月,中国工程院院士、岳麓山实验室主任邹学校团队首次发现植物低渗(多水)感受器,成果论文在《Nature》正刊发表。该研究成果为研究农作物如何利用有效水分,增强抗旱和耐涝能力提供了重要的基因资源,对提升我国粮食和生态安全具有重大意义。此外,中国工程院院士单杨团队在《Nature》封二发表果蔬与人类健康系列观点。
此外,岳麓山实验室已完成“2024年种业专项资金项目申报指南”编制,形成了实验室第一批科研攻关清单。


率先突破、树标立杆

当前,岳麓山实验室建设已进入转向全面实体化运行的关键时期。

下一步怎么干?今天的座谈会上也予以明确:要率先突破、树标立杆,着力打造一流的创新平台、培养一流的人才队伍、产出一流的科研成果、培育一流的产业生态。

岳麓山实验室形象标识。

在基础基建上,主要是做好存量和增量文章,留出发展空间,加快做好首批入驻筹备工作,加快完善团队入驻方案,加快配套基础设施建设,推动实验室尽快交付入驻和运行。

岳麓山实验室。

在科创科研上,要瞄准国家所需、未来所向、湖南所能,在主攻方向上再聚焦,在技术攻关上再发力,在成果转化上再提效,加快重要农业生物种质资源挖掘、育种关键共性技术攻关,推进种业重大战略性品种培育与产业化。
在引才聚才上,要坚持引育并重、以用为本,结合“校友回湘”“湘智兴湘”行动,以全球视野招引和培育一批高水平人才,探索建立分层次、分类别的人才管理考核机制,加快打造高水平种业创新人才聚集高地。
在优化管理机制上,要落实好理事会领导下的实验室主任负责制,探索建立灵活高效、放权赋能的新型管理模式和运行机制,强化“大校、大院、大企业”协同创新,完善考核评估机制和激励机制,让管理团队和科技人员拥有更多自主权。


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作者:孙敏坚 黄晗

编辑:杨帆

校对:范博洋

审核:肖夜明 陈新科 

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